【障がい者採用】大手ヘルスケアカンパニーでの事務職

下記部門での事務職を想定しています。（あくまで一例です） ①管理部門等の事務 ・入社～異動～退職に伴う人事関連手続き全般、ファイリング ・人事データの抽出・提供、社内問い合わせ対応 ・入社オリエンテーション調整・運営サポート 各種資料作成、 ・物品購入申請 ・会議室予約、会議の準備・書類の郵送 ・社内申請書の作成サポート（捺印、フォルダー申請）など ②営業部門の事務 ・Excel、Wordを使用したデータ作成、申請書作成 ・数値の集計・統計・分析（Excel） ・会議設定（Outlook、予約システム・Skype） ・ファイリング作業 ・イベント・セミナー時の運営サポート ・実績データの抽出加工 ・各種内勤業務及びその問合せ対応とサポート ・郵便の受発送 （電話応対に関しては、障害によって免除あり） ・業界・職種の親和性があるご経歴の場合は、事務職とは別の職種で検討を行う場合があります。(研究開発、品質管理、通訳、営業など) ・配属先の部署は、ご希望・職務適性・障がい内容・当社の人員状況等を踏まえて検討致します ・配属先企業は、グループ会社の3社のいずれかとなります。 ・コロナ対策の為、当面は在宅勤務となります。